Segons revela un  estudi nou d’ISACA, només el 10 % de les organitzacions confia plenament a poder garantir la privacitat de les dades i complir les noves lleis i normatives sobre la privacitat. A més, el 56 % dels professionals de la privacitat espera que els pressupostos disminueixin al llarg d’enguany.

Els descensos previstos en els pressupostos de privacitat es produeixen malgrat que la meitat (53 %) de les organitzacions afirmen que els seus equips tècnics de privacitat no tenen personal suficient.  Dos de cada cinc empreses (41 %) també afirmen que tenen problemes per retenir professionals qualificats en matèria de privacitat.

LA REDUCCIÓ DELS PRESSUPOSTOS DE PRIVACITAT ES CONSIDERARIA NORMAL SI LES OPERACIONS DE PRIVACITAT ES CONSIDERESSIN MADURES I INTEGRADES TRANSCORREGUTS ELS PRIMERS ANYS D’INVERSIÓ. TANMATEIX, EL CAS NO ÉS AQUEST, SEGONS L’INFORME, MENTRE QUE LA COMBINACIÓ D’INVERSIONS REDUÏDES AMB MANCA D’HABILITATS EN UN PANORAMA DE CIBERAMENACES CADA VEGADA MÉS SOFISTICAT ÉS LA RECEPTA PER AL DESASTRE.

Chris Dimitriadis, Global Chief Strategy Officer d’ISACA.

Inversió en formació però manca de confiança en la protecció de dades

Per combatre algun dels reptes als quals s’enfronten, les organitzacions han estat  diligents a l’hora de proporcionar  formació als empleats: el 68 % dels professionals de la privacitat afirmen que la seva empresa ofereix formació sobre privacitat anualment, mentre que el 58 % ofereixen formació quan es fan noves contractacions. El 71 % dels enquestats afirma que els programes de formació i conscienciació sobre privacitat i protecció de dades han tingut un impacte positiu en una conscienciació més gran dels empleats sobre la privacitat. 

Tanmateix, a les empreses encara els queda molt camí a fer, perquè només el 10 % dels enquestats confia plenament en la capacitat de l’equip de privacitat de la seva organització per garantir la privacitat de les dades i assolir el compliment de les noves lleis i normatives sobre privacitat.

Si alguna cosa queda clara és que continua havent-hi una mancança de competències en el persona bàsic de privacitat. L’experiència amb diferents tipus de tecnologies o aplicacions (65 %), els coneixements tècnics (50 %) i els coneixements sobre operacions informàtiques (42 %) són les mancances principals de qualificació a les quals s’enfronten els professionals de la privacitat als seus equips.